全省国税系统内控机制建设全面推进

　　2010年以来，全省国税系统内控机制建设注重做到“四个统一”，即统一认识、统一部署、统一模式、统一考核。通过动员教育，统一了干部思想，凝聚了共识；通过年初工作会议、年中调研座谈及葫芦岛市局、辽阳太子河区局两次现场会议，总结、交流各阶段工作的做法与体会，统一部署下一阶段工作；通过两个单位的成功试点、组织验收与系统推广，统一了在市局和县（区）局层面进行推进的模式；通过摸索建立考核评价机制，统一制定科学的考核评价办法，实行严格考核，保证内控机制建设真正落到实处。通过“四个统一”，全省国税系统在内控机制建设上确立了“理论→实践→再认识→再实践”的思路，走出了一条边学习、边探索、边实践、边建设、边完善的路子，基本完成了“一点、两面、三阶段”的工作任务，即以构建国税系统大预防工作格局为重点，通过在省局机关横向和市局及基层局纵向同时开展的方式，经过思想发动、组织实施和推广运行三个阶段，省、市、县（区）三级国税机关全覆盖的内控机制建设整体格局已经有效形成。